7. 波兰的工作时间也受到公司管理和领导风格(gé )的影响。一(yī )些公司可能会鼓励员工自主管理工作时间，提供灵活的工作安排和工作方式。这种管理风格可以激发员工的创造力(lì )和工作(zuò )热情(qíng )。