7. 波兰的工作时(shí )间也受到公司管理和领导风格的影响。一些(xiē )公司可能会鼓励(lì )员工自主管理工作时间，提供灵活的工作安(ān )排和工作方式。这种管理风格可以激发员工的创造力和工(gōng )作热情。